WEBPRÁVNIK.sk

portál bezplatných všeobecných právnych informácií
  • Domov
  • Poučenie
  • Zadať otázku
  • Články
    • Nový Zákonník práce - niekoľko poznámok k všeobecnej právnej úprave (1. časť)
    • Zamestnanecká rada a zamestnanecký dôverník - nedostatky právnej úpravy
    • Externé štúdium - peniaze by sa dali vysúdiť späť
    • Vymáhanie poplatkov z omeškania s platením koncesionárskych poplatkov v súvislostiach
  • Právne predpisy
    • Ústava Slovenskej republiky
    • Zákonník práce
    • Občiansky zákonník
    • Živnostenský zákon
    • Zákon o vlastníctve bytov a nebytových priestorov
    • Zákon o koncesionárskych poplatkoch - nové znenie účinné od 12.7.2007
  • Užitočné linky

Je družka spoločne posudzovanou osobou na účely exekúcie zrážkami zo mzdy

17 12 2008

Rada by som sa spýtala, či pri výpočte exekúcie je ďalšou spoločne posudzovanou osobou aj družka zamestnanca. Na nášho zamestnanca prišiel exekučný titul a uvedený zamestnanec má dve deti z prvého manželstva, ktoré sú rozhodnutím súdu v jeho starostlivosti a ďalšie dve deti má s družkou, s ktorou žije, ale neuzatvorili manželstvo. Bude počet spoločne posudzovaných osôb na výpočet exekúcie 4 /štyri deti/ alebo 5 /4 deti a družka/ ?

Dátum : 17. December 2008 o 17:54
Odpovede : Čítať odpoveď »
Kategórie : Súdne konanie

Je zamestnanec počas plynutia výpovednej doby povinný chodiť do zamestnania?

17 12 2008

Dobrý deň, mám na Vás otázku. Zamestnávateľ mi navrhol dvojmesačnú výpovednú lehotu. Keď mi začne plynúť 1.02.2009 a skončí 31.03.2009, musím počas tejto doby pracovať alebo mám nárok na odstupné a 1.02.2009 už nenastúpiť do zamestnania? Ide o to, že v januári mám ísť na pohovor a keby som musela nastúpiť do práce od 1.02.2009, nechcela by som prísť o odstupné. Ďakujem.

Dátum : 17. December 2008 o 9:12
Odpovede : Čítať odpoveď »
Kategórie : Pracovné právo

Čo robiť ak sused zasahuje do vlastníckeho práva iného suseda?

16 12 2008

Chcem sa spýtať, ako mám postupovať v prípade, že si sused stavia prístrešok na drevo, ale spravil strechu, ktorá približne 30 cm zasahuje za oplotenie.  Kúpila som nehnuteľnosť pred nedávnom a už mal vymurovaný betónový základ po celej dĺžke záhrady. Postavil 15 m dlhý a 2 m vysoký betónový múr a teraz robí prístrešok s previsom na moju stranu záhrady v dĺžke 9m. Požiadala som ho o odstránenie, ale on tvrdí, že základy posunul asi o 10 cm na svoju stranu. Ešte striešku nemá úplne dokončenú, lebo zo svojej strany k tomu nemá prístup. Mám nejakú možnosť zakázať mu vstup na svoj pozemok a nedovoliť mu dokončenie za hranicou plotu. Zároveň ma zaujíma ako mám postupovať, ak by sa ukázalo, že zle postavil plot (celé je to dlhé asi 75 m)? Je moja povinnosť starať sa aj o ten 10 cm kúsok pozdĺž plota ktorý by mu prípadne podľa jeho tvrdenia patril? Keďže je to betónový plot, tak malý kúsok pozdĺž plota mu neumožní prístup, tým pádom sa o to nebude vedieť starať a ja budem mať problémy s neudržiavanou záhradou. Mňa sa nikto nepýtal, postavil plot bez súhlasu súčasného aj predchádzajúceho majiteľa. Ešte ma zaujíma ako mám postupovať v prípade, že by dokončil tento prístrešok bez môjho povolenia, pretože podľa jeho vyjadrenia počká kedy odídem aby to mohol v kľude dokončiť?

Dátum : 16. December 2008 o 18:51
Odpovede : Čítať odpoveď »
Kategórie : Občianske právo

Do kedy je možné vymáhať dlh v exekúcii?

16 12 2008

Dobrý deň. Prosím vás o radu vo veci exekúcie. Exekútor vymáha pohľadávku z 2.8.2001 v sume 13.119 Sk. Návrh na vykonanie exekúcie je zo dňa 8.6.2007 celkovo na vymoženie je suma 17.448 Sk. Je nejaká doba premlčania? Môžu vymáhať pohľadávku z roku 2001? Prečo je návrh z roku 2007 a prečo to prišlo až teraz? Prosím vás o radu ako postupovať, nakoľko mi to chcú strhávať z platu. Za skorú odpoveď ďakujem.

Dátum : 16. December 2008 o 13:37
Odpovede : Čítať odpoveď »
Kategórie : Občianske právo, Súdne konanie

Je možné podpísať pracovnú zmluvu s iným zamestnávateľom pred skončením pracovného pomeru s predchádzajúcim?

16 12 2008

Prajem pekný deň, po roku od nastúpenia na materskú dovolenku som dostala príležitosť zamestnania v inej firme ako som pracovala predtým. V predchádzajúcej firme mám zmluvu na dobu neurčitú. Moja otázka znie: Do kedy najneskôr musím dať v predchádzajúcej firme výpoveď, keď na materskej by som mala byť ešte dva roky. Môžu ma nútiť na dvojmesačnú výpovednú lehotu? Môžem podpísať zmluvu s inou firmou, kým nemám výpoveď v predchádzajúcej, v ktorej som teraz evidovaná ako pracovník na materskej dovolenke? Veľmi by nám pomohla Vaša odpoveď. Vopred ďakujeme.

Dátum : 16. December 2008 o 12:29
Odpovede : Čítať odpoveď »
Kategórie : Pracovné právo

Povaha trestného konania

15 12 2008

Dobrý deň, chcem sa spýtať, ako sa postupuje v prípade, keď na Vás niekto podá trestné oznámenie a potom ten, čo to trestné oznámenie podal sa vyhýba výpovedi k predmetnej veci - nepreberá poštu, nedvíha telefón. Ja som po 1. telefonáte vypovedať už bola. Je to nejako postihnuteľné? Mám právo byť informovaná o postupe vo vyšetrovaní?

Dátum : 15. December 2008 o 11:37
Odpovede : Čítať odpoveď »
Kategórie : Trestné právo a priestupky

« Staršie príspevky

Navigácia

  • Dane a poplatky (19)
  • Občianske právo (170)
  • Obchodné právo (15)
  • Pracovné právo (121)
  • Sociálne zabezpečenie (23)
  • Správne právo (3)
  • Stavebné právo (2)
  • Súdne konanie (28)
  • Trestné právo a priestupky (16)

Hľadať

Kurzový lístok

Sponzorované odkazy

Predpoveď počasia

Spravodajstvo

Sponzorované odkazy


3 Users Online rss Comments rss valid xhtml 1.1 design by jide